即墨区2026年城乡公益性岗位扩容公告

为深入贯彻落实国家及省市关于稳就业、保民生的决策部署，进一步加大对就业困难群体的托底帮扶力度，即墨区人力资源和社会保障局结合辖区实际，2026年继续加大城乡公益性岗位开发力度，现将相关事宜公告如下： ## 一、岗位开发规模与重点领域 2026年，即墨区计划新开发城乡公益性岗位 **800个** 以上，较2025年增加约15%，其中城镇公益性岗位约200个，乡村公益性岗位约600个。 岗位重点向以下领域倾斜： - 基层公共管理类：村（社区）网格协管、治安巡防协助等 - 社会服务类：养老助残、留守儿童关爱、公共卫生协助等 - 城乡环境治理类：保洁保绿、垃圾分类宣传、河道巡查等 - 公共设施维护类：道路巡查、文化设施管护等 ## 二、安置对象范围 本次岗位安置坚持"就业困难优先、严格审核把关"原则，主要面向以下人员： 1. 即墨区户籍法定劳动年龄内（女16-55周岁，男16-60周岁），有就业能力和就业意愿的就业困难人员； 2. 脱贫享受政策人口、零就业家庭成员； 3. 持《残疾人证》的残疾人员； 4. 大龄失业人员（女40周岁以上、男50周岁以上）； 5. 登记失业半年以上的其他就业困难人员。 ## 三、岗位补贴及待遇 - **岗位补贴**：根据岗位类型和工作时间，补贴标准为每月 **1900元—2500元**，较去年有所提高； - **社保补贴**：用人单位按规定为在岗人员缴纳社会保险的，给予相应社保补贴； - **补贴期限**：一般岗位补贴期限不超过3年，期满后按规定退出，确有需要的可按规定延长。 ## 四、报名方式及流程 1. **报名时间**：2026年3月1日—2026年4月30日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）； 2. **报名地点**：户籍所在地或居住地镇街人力资源社会保障服务中心； 3. **报名材料**：身份证、户口本、《就业失业登记证》或电子《就业创业证》、相关证明材料（残疾证、低保证等）； 4. **审核公示**：报名结束后，由镇街人社部门进行资格审核，并在村（社区）公示5个工作日无异议后，组织上岗对接。 ## 五、其他注意事项 - 已享受过公益性岗位补贴期满人员，原则上不再纳入新一轮安置范围； - 在岗人员需严格遵守用人单位规章制度，认真履行岗位职责； - 鼓励用人单位对表现优秀的在岗人员给予适当奖励； - 此次岗位开发由即墨区人社局统筹组织实施，各镇街具体负责报名审核与日常管理，请广大群众通过官方渠道报名，切勿轻信中介收费代办等虚假信息。 如对岗位开发政策有疑问，可咨询即墨区人力资源和社会保障局就业促进科或各镇街人社服务中心，工作人员将为大家提供政策解答服务。 本次岗位扩容是即墨区2026年重点民生项目之一，旨在通过政府购买服务的方式，为辖区困难群众提供稳定的就业机会和收入保障，同时助力基层公共服务提质增效。期待符合条件的居民朋友积极参与，在家门口实现稳定就业。